Convencions, kick-offs, onboarding, cultura i comunicació interna convertits en reptes per equips amb la teva marca. Presencial, híbrid o remot, amb rànquing en directe i analítica de participació.
Empreses que ja han fet dinàmiques amb nosaltres
Per a què ho fan servir les empreses
Els mateixos missatges que ja tens, viscuts en lloc d'escoltats.
L'estratègia de l'any, els valors o la història de la companyia convertits en un repte per equips de 30 a 50 minuts, amb rànquing en pantalla.
Els nous empleats descobreixen l'empresa, els seus processos i la seva cultura resolent situacions reals, en lloc de llegir un manual.
Campanyes de seguretat, compliance, nous processos o llançaments interns que la gent completa perquè vol, no perquè li ho manen.
Casos reals
Dinàmiques dissenyades i desenvolupades a mida per a companyies i els seus equips.
Amb la teva marca, amb els teus missatges
No venem un joc genèric. Partim del que la teva empresa necessita comunicar i ho convertim en una dinàmica.
Per a un programa d'empresa familiar d'ESADE-Cobega, els equips van reconstruir 170 anys d'història de la companyia ordenant cronològicament les seves aventures empresarials, des del comerç de teixits fins a les concessions de Coca-Cola i Nespresso.
Comunicació interna, RH o direcció revisen cada pantalla abans de l'esdeveniment. Res no surt sense la teva aprovació.
Colors, tipografia, personatges i llenguatge adaptats a la teva identitat. La dinàmica sembla teva, no d'un proveïdor.
Equips connectats, encerts, temps i rànquing queden a l'analítica i s'exporten per a l'informe intern.
Com treballem
Ens encarreguem de tot. El teu equip valida, nosaltres dissenyem, desenvolupem i acompanyem.
Objectiu, missatges clau, audiència i data de l'esdeveniment.
Convertim el contingut en reptes amb decisions, pistes i puntuació. Ho valides tu.
Identitat corporativa, personatges i vídeos o avatars amb IA si el guió ho demana.
Dinàmica a punt per a mòbil, tauleta i projecció a la sala.
Rànquing en pantalla, suport a la sala i podi final.
Què diuen les empreses
“Vam fer un team building digital amb equips en quatre països alhora. L'analítica en temps real ens va permetre veure l'engagement en directe, va ser una passada.”
El que ens pregunten comunicació interna, RH i direcció abans de començar.
Una dinàmica gamificada corporativa és una experiència interactiva en què els empleats, organitzats en equips, resolen reptes relacionats amb l'empresa des del mòbil o la tauleta: la seva història, l'estratègia, els valors, els processos o un nou producte. Evenely converteix aquest contingut en decisions amb puntuació, pistes i rànquing en directe, de manera que una convenció, un onboarding o una campanya interna es viuen en lloc d'escoltar-se.
Evenely ha fet dinàmiques corporatives des d'equips petits fins a centenars de participants a la mateixa sala, i també amb equips repartits en diversos països alhora. Els participants entren amb un enllaç des del seu propi dispositiu, sense instal·lar res, i el rànquing per equips es projecta en pantalla o es comparteix en remot. Funciona en format presencial, híbrid i remot.
Sí. En els projectes a mida, Evenely dissenya la dinàmica amb la identitat de la teva empresa: colors, tipografia, to, personatges i continguts. El teu equip de comunicació o recursos humans valida cada pantalla abans de l'esdeveniment. Si prefereixes crear-la tu mateix, l'editor per subscripció permet aplicar el teu logo, colors i textos sobre plantilles.
L'analítica d'Evenely registra per equip i per sessió els encerts i errors, el nombre d'intents, el temps emprat, l'ús de pistes i el rànquing final. Aquestes dades es consulten al panell i s'exporten per a l'informe intern, cosa que permet mesurar la participació real en lloc de suposar-la.
Un projecte a mida segueix cinc passos: brief, guió i storyboard validats pel teu equip, disseny amb la teva marca, desenvolupament i proves, i sessió en directe amb suport a la sala. El termini depèn de la complexitat i dels teus temps de validació; convé començar amb diverses setmanes d'antelació. Amb l'editor per subscripció, una dinàmica basada en plantilla pot estar a punt en dies.
Hi ha dues opcions: un projecte a mida amb pressupost tancat, en què Evenely dissenya, desenvolupa i posa en marxa la dinàmica de principi a fi, o una subscripció a l'editor per crear-la internament a partir de plantilles. El primer pas és una reunió de 30 minuts per entendre l'objectiu, l'audiència i la data, que pots sol·licitar des de la pàgina de contacte o escrivint a info@evenely.com.
En 30 minuts et diem si una dinàmica hi encaixa, què caldria del teu equip i un pressupost orientatiu.
