Dos formas de gamificar, un mismo resultado
Tanto si prefieres tener el control total y crear tu dinámica en minutos, como si prefieres que nos encarguemos de todo, el proceso está pensado para que tu evento, formación o proceso de selección funcione desde el primer minuto.
Elige tu modelo
Por suscripción: hazlo tú mismo
Tú tienes el control, nosotros la herramienta.
Te suscribes a uno de nuestros planes y accedes a un editor visual, tipo Canva, donde puedes crear, personalizar y lanzar tu propia dinámica gamificada sin necesidad de conocimientos técnicos.
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Elige tu plantilla
Parte de una plantilla de dinámica ya creada, o empieza desde cero con el editor.
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Personaliza con tu marca
Añade tu logo, colores, textos, preguntas, retos y multimedia en cuestión de minutos.
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Comparte el acceso
Envía el enlace a los participantes: empleados, candidatos o asistentes a tu evento, desde cualquier dispositivo.
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Analiza los resultados
Consulta rankings, tiempos y respuestas en tiempo real desde tu panel de control.
A medida: lo hacemos nosotros
Nos cuentas tu objetivo, nosotros lo gamificamos.
Si prefieres no ocuparte de nada, nuestro equipo diseña, desarrolla y pone en marcha tu dinámica de principio a fin, ajustada a un presupuesto cerrado.
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Brief y objetivo
Nos cuentas qué quieres conseguir: formación, recruitment, team building, lanzamiento de producto...
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Gamificación y storyboard
Diseñamos la mecánica de la dinámica y el storyboard que mejor encaja con tu objetivo y tu audiencia.
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Diseño y desarrollo
Nuestro equipo de diseño y desarrollo construye la dinámica a medida, con tu marca y contenidos.
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Puesta en marcha
Lanzamos la dinámica y, si lo necesitas, te acompañamos en directo durante el evento.
¿No tienes claro cuál elegir?
Si tienes equipo interno, tiempo y quieres iterar rápido, la suscripción es tu mejor opción. Si buscas una experiencia única, muy cuidada o no tienes recursos internos para crearla, el desarrollo a medida es el camino.
Cuéntanos tu objetivo
Te ayudamos a decidir qué modelo encaja mejor con tu proyecto, sin compromiso.