Evenely
Corporativo

Dinámicas que hacen que tu gente participe, no solo asista

Convenciones, kick-offs, onboarding, cultura y comunicación interna convertidos en retos por equipos con tu marca. Presencial, híbrido o remoto, con ranking en directo y analítica de participación.

Empresas que ya han hecho dinámicas con nosotros

  • Cobega
  • Grupo Planeta
  • Eatfity
  • Rituals

Para qué lo usan las empresas

Tres momentos donde una dinámica cambia el resultado

Los mismos mensajes que ya tienes, vividos en lugar de escuchados.

Convenciones y kick-offs

La estrategia del año, los valores o la historia de la compañía convertidos en un reto por equipos de 30 a 50 minutos, con ranking en pantalla.

  • De 50 a cientos de participantes en la misma sala
  • Contenido con tu marca y tu tono
  • Podio final para cerrar la jornada

Onboarding y cultura

Los nuevos empleados descubren la empresa, sus procesos y su cultura resolviendo situaciones reales, en lugar de leer un manual.

  • Reutilizable en cada incorporación
  • Analítica por persona y por equipo
  • Funciona en remoto y en varios países a la vez

Comunicación interna

Campañas de seguridad, compliance, nuevos procesos o lanzamientos internos que la gente completa porque quiere, no porque se lo mandan.

  • Mensajes clave reforzados con retos
  • Tasa de finalización medible
  • Enlace único, sin instalar nada

Con tu marca, con tus mensajes

Tu contenido, nuestra mecánica

No vendemos un juego genérico. Partimos de lo que tu empresa necesita comunicar y lo convertimos en una dinámica.

Para un programa de empresa familiar de ESADE-Cobega, los equipos reconstruyeron 170 años de historia de la compañía ordenando cronológicamente sus aventuras empresariales, desde el comercio de tejidos hasta las concesiones de Coca-Cola y Nespresso.

Ejemplo real de dinámica corporativa

Contenido validado por tu equipo

Comunicación interna, RR. HH. o dirección revisan cada pantalla antes del evento. Nada sale sin tu aprobación.

Marca y tono de tu empresa

Colores, tipografía, personajes y lenguaje adaptados a tu identidad. La dinámica parece tuya, no de un proveedor.

Participación medida, no supuesta

Equipos conectados, aciertos, tiempos y ranking quedan en la analítica y se exportan para el informe interno.

Cómo trabajamos

Del brief a la convención en cinco pasos

Nos encargamos de todo. Tu equipo valida, nosotros diseñamos, desarrollamos y acompañamos.

  1. 1

    Brief con comunicación o RR. HH.

    Objetivo, mensajes clave, audiencia y fecha del evento.

  2. 2

    Guion y storyboard

    Convertimos el contenido en retos con decisiones, pistas y puntuación. Lo validas tú.

  3. 3

    Diseño con tu marca

    Identidad corporativa, personajes y vídeos o avatares con IA si el guion lo pide.

  4. 4

    Desarrollo y pruebas

    Dinámica lista para móvil, tablet y proyección en sala.

  5. 5

    Sesión en directo

    Ranking en pantalla, soporte en sala y podio final.

Ver el proceso completo
Diseño de una dinámica corporativa a medida de Evenely

Lo que dicen las empresas

“Hicimos un team building digital con equipos en cuatro países a la vez. La analítica en tiempo real nos permitió ver el engagement en directo, fue una pasada.”

Carlos Medina · People & Culture Lead, Vantia Corporate

Preguntas frecuentes de empresas

Lo que nos preguntan comunicación interna, RR. HH. y dirección antes de empezar.

Una dinámica gamificada corporativa es una experiencia interactiva en la que los empleados, organizados en equipos, resuelven retos relacionados con la empresa desde la tablet de cada mesa: su historia, su estrategia, sus valores, sus procesos o un nuevo producto. Evenely convierte ese contenido en decisiones con puntuación, pistas y ranking en directo, de modo que una convención, un onboarding o una campaña interna se viven en lugar de escucharse.

Evenely ha realizado dinámicas corporativas desde equipos pequeños hasta cientos de participantes en la misma sala, y también con equipos repartidos en varios países a la vez. Los participantes entran con un enlace desde su propio dispositivo, sin instalar nada, y el ranking por equipos se proyecta en pantalla o se comparte en remoto. Funciona en formato presencial, híbrido y remoto.

Sí. En los proyectos a medida, Evenely diseña la dinámica con la identidad de tu empresa: colores, tipografía, tono, personajes y contenidos. Tu equipo de comunicación o recursos humanos valida cada pantalla antes del evento. Si prefieres crearla tú mismo, el editor por suscripción permite aplicar tu logo, colores y textos sobre plantillas.

La analítica de Evenely registra por equipo y por sesión los aciertos y fallos, el número de intentos, el tiempo empleado, el uso de pistas y el ranking final. Esos datos se consultan en el panel y se exportan para el informe interno, lo que permite medir la participación real en lugar de suponerla.

Un proyecto a medida sigue cinco pasos: brief, guion y storyboard validados por tu equipo, diseño con tu marca, desarrollo y pruebas, y sesión en directo con soporte en sala. El plazo depende de la complejidad y de tus tiempos de validación; conviene empezar con varias semanas de antelación. Con el editor por suscripción, una dinámica basada en plantilla puede estar lista en días.

Hay dos opciones: un proyecto a medida con presupuesto cerrado, en el que Evenely diseña, desarrolla y pone en marcha la dinámica de principio a fin, o una suscripción al editor para crearla internamente a partir de plantillas. El primer paso es una reunión de 30 minutos para entender el objetivo, la audiencia y la fecha, que puedes solicitar desde la página de contacto o escribiendo a info@evenely.com.

Siguiente paso

Cuéntanos tu próxima convención, onboarding o campaña interna

En 30 minutos te decimos si una dinámica encaja, qué haría falta de tu equipo y un presupuesto orientativo.

O escribe directamente a info@evenely.com

  • ✓Contenido validado por tu equipo antes del evento
  • ✓Diseño con la marca y el tono de tu empresa
  • ✓Presencial, híbrido o remoto, en varios países a la vez
  • ✓Presupuesto cerrado y soporte en sala el día del evento